Совместно с командой клиента проводим диагностику текущих, потенциальных рисков и ограничивающих факторов развития компании, формируем стратегию развития компании в диапазоне долгосрочного и среднесрочного планирования.
Для корректировки видения направлений развития, формализацией стратегии, выявлением ограничивающих факторов и формированием последовательных тактических шагов по каждому из компонентов компании.
Утвердим стратегические цели компании. Выявим новые идеи, подходы к развитию команды и бизнеса. Согласуем все спорные вопросы. Создадим дорожную карту изменений.
На стратегической сессии вырабатываем системы формирования приоритетов в постановке тактических задач. Расширим арсенал управленческих инструментов у руководителей высшего звена.
ЮЛИЯ КУРЕНКОВА
РЕЗУЛЬТАТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ
‣ Сводный отчет на базе анализа «5П» и «SWOT+» ‣ Vision компании по методу А.Остервальдера ‣ Направления и потенциал усиления текущей бизнес-модели ‣ Альтернативные бизнес-модели компании ‣ Дорожная карта реализации стратегии компании ‣ Планы-графики достижения тактических целей по основным направлениям деятельности компании ‣ Освоение участниками новых знаний и навыков в сфере менеджмента, корпоративной коммуникации и бережливой культуры производства
В качестве дополнительного сопровождения на этапе формализации выводов по итогу стратегической сессии мною осуществляется дистанционная консультативная поддержка (предоставляется в течение 10 дней после завершения очного этапа стратегической сессии).
ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
1
Интервью
Предварительное интервью четырех представителей от компании по 30-60 минут.
2
Анкетирование
Провожу анкетирование, анализирую ответы, выявляю узкие места от 2 до 4 дней.
3
Стратсессия
Стратегическая сессия 2 дня по 8 часов.
4
Поддержка
В течение 10 дней еще одна встреча с командой до 4 часов для решения возникших вопросов. Корректировка алгоритмов внедрения и уточнения планов работ на 6 месяцев.
5
Передача результатов
Создание диаграммы Ганта для передачи результатов стратегической сессии команде.
6
Подведение итогов
Встреча с руководителем на 1-2 часа с обратной связью по сотрудникам. Возможно дальнейшее сопровождение годовых стратегических целей компаний
ОТЗЫВЫ И КЕЙСЫ КЛИЕНТОВ
Входное интервью
Оставьте заявку на входное интервью, я перезвоню и мы определим удобное нам время для 30 минутного звонка.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных